Wir begleiten Sie von der Talentauswahl bis zur vollständigen Integration Ihrer neuen Fachkraft in ihrem Unternehmen. Sie nennen uns Ihre Personalbedürfnisse und geben den Bewerbungsprozess vor. Alles andere übernehmen wir.
Unsere Bereiche:
Wir wollen Migranten aus Nordafrika eine Zukunftsperspektive bieten und in Deutschland integrieren. Deshalb arbeiten wir deutschlandweit mit Unternehmen zusammen, die offen für Menschen aus Drittstaaten sind.
Als Kooperationspartner erhalten Sie motivierte und deutschsprechende Ausbildungsuchende und Fachkräfte.
In unserer Datenbank befinden sich ca. 7.000 Personen, die unsere Aufnahmetests bestanden haben UND sich seit mindestens 2 Jahre in Tunesien ehrenamtlich engagieren. Innerhalb von 7 Werktagen können wir Ihnen Personen vorschlagen, die Ihrem Suchprofil entsprechen und Deutsch in B2 sprechen.
Den digitalen Berwerbungsprozess bestimmen Sie.
Nachdem Sie die Bewerbenden kennengelernt haben und der Anstellungsvertrag unterzeichnet ist, starten wir das Visa-Verfahren. Nach ca. 3 Monaten dürfen Ihre neuen Mitarbeitenden in Deutschland arbeiten und sind bereit für Sie.
Parallel dazu können wir auf Wunsch die Wohnungssuche in Deutschland übernehmen.
Unsere ausgewählten Kandidat:innen suchen langfristige Perspektiven. Deshalb fördern wir mit unserem deutschlandweiten Netzwerk aus 70 Personen die nachhaltige Integration und den interkulturellen Wandel in Deutschland.
Auch bei Behördengängen oder bei für uns selbstverständlichen Alltagsaufgaben sind wir der erste Ansprechpartner für Ihre neuen Mitarbeitenden.
Ihre neuen Mitarbeitenden brennen für Sie und sind loyal. Denn sie wollen sich hier eine neue Existenz aufbauen. Wir unterstützen Sie bei der optimalen Einarbeitung Ihrer neuen Fachkraft und sorgen für einen reibungslosen Start in Ihrem Unternehmen.
So gelingt eine möglichst schnelle kulturelle Integration in Ihre Abläufe.
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