Leistungsfähige Mitarbeitende müssen sich wohlfühlen.
Dafür ernten Sie Loyalität und Einsatzbereitschaft.
Unsere Arbeit startet bereits 3 Jahre bevor Sie uns nach Ihren neuen Fachkräfte anfragen. Als erstes berichten bereits nach Deutschland vermittlete Personen über Ihre Erfahrungen und geben den Kandidaten so ein realistisches Bild für die nächsten Jahre.
In den ersten beiden Jahren müssen sich unsere Kandidaten in Tunesien neben ihrem bestehenden Job ehrenamtlich engagieren. So prüfen wir wichtige Normen und Werte für eine erfolgreiche Integration in Ihr Unternehmen:
- Belastbarkeit
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Durchhaltevermögen
Deutsche Normen und Werte leben.
Nur wer die in Deutschland erwarteten Normen und Werte vor der Ausreise lebt, erhält Zugang zu unserem interkulturellen Training. Hier bereiten wir die Kandidaten noch in Tunesien auf die deutsche Kultur vor. Ein abschließender Test gibt uns Klarheit, wer bereit für eine erfolgreiche Migration ist.
Deutsch lernen und sprechen.
Mit einem Sprachniveau von B2 können unsere Kandidaten in Deutschland gut kommunizieren und verstehen Arbeitsanweisungen, betriebliche und private Gespräche. Dank der hohen Motivation unserer Kandidaten, lernen und „ersprechen“ sie in Deutschland selbstständig das C-Niveau.
70
Paten in Deutschland
20 Jahre
Integrationserfahrung
500+
Erfolgsgeschichten
Behördengänge und Organisatorisches in Deutschland meistern wir für Sie.
Nach über 500 erfolgreichen Vermittlungen nach Deutschland kennen wir die bürokratischen Anforderungen aus jedem deutschen Bundesland. Daher unterstützen wir Sie und unsere Kandidaten effizient und rechtssicher bei Behördengängen und alltäglichen Aufgaben im ersten Jahr.
- Wohnungssuche
- Versicherungen
- Geldgeschäfte
- Urlaub, Krankheit, Arztbesuche
- Familiennachzug
Schnellstmögliche Integration in Ihr Unternehmen.
Durch unsere kontinuierlichen Gespräche mit den betreuten Personen kennen wir die personenspezifischen Herausforderungen. Als neutraler Ansprechpartner zwischen Ihnen und Ihren neuen Arbeitskräften, können wir Missverständnisse aufklären. Dabei zeigen wir Ihren neuen Arbeitnehmenden und Ihnen, was Sie gemeinsam für eine schnellstmögliche Integration tun können.
Gerne stellen wir einen Austausch mit anderen Unternehmen her, die bereits Erfahrungen bei der Integration von Arbeitskräften aus Drittstaaten haben.
Jetzt Kontakt aufnehmen.
©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.